高级招聘专员

该职位来源于猎聘 职责： 1. 根据根据岗位要求（JD），发布招聘广告、人才寻访、简历筛选、安排面试等； 2. 完善并优化候选人简历； 3. 负责多种招聘渠道的搜集，拓展和评估； 4. 负责人才资源的扩展,保证稳定的候选人储备供给； 5. 协助完成人才库的维护与管理工作； 6. 负责候选人面试辅导、薪资谈判工作； 7. 负责员工成本分析、劳动合同签订、Offer 发放、薪资统计、入职资料收集。 8、辅助支持HR经理进行内部团队搭建和管理，包含但不限于内部培训，内部招聘等工作 任职要求： 1、本科以上学历； 2、熟悉招聘技巧，有乙方招聘工作经验优先考虑； 3、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 4、细心、服务意识强，亲和力强，具备一定的抗压能力； 5、熟练运用 office 办公软件； 6、英语可以交流； 7、领英平台运营的背景优先。