技术经理

该职位来源于猎聘

职责要求 全面负责项目技术管理、工艺开发/优化、技术转移、生产技术支持与团队管理，统筹解决技术转移项目全生命周期技术问题，保障项目合规、高效、低成本交付，支撑公司业务拓展与客户交付承诺； 参与制定技术部年度培训计划并落实执行；参与制定绩效考核方案并实施，定期评估所辖区域绩效管理状况并持续改进；负责班组的绩效考核初评，对绩效考核过程中出现的问题进行反馈并提出改进意见； 负责班组人员的培养、组织内外部技术培训、案例分享与技能考核，提升团队专业能力与解决问题能力； 严格执行公司EHS管理要求，确保EHS分解目标达标，协助相关职能部门进行较大及以上EHS事故的调查及处理；

严格按照公司相关制度管理要求组织研发；保证中试生产的一次性成功率；定期评估管辖项目管理现状，并编制管理改进计划；监督落实管理改进计划；

贯彻执行技术部节能降耗计划；参与编制生产成本降低的方案并组织实施，定期参与生产成本分析会； 定期编制研发项目总结报告并提交技术总监，定期向技术总监汇报项目进度及管理工作。 任职资格 专业要求：药学或相关专业本科及以上学历。 工作年限要求：具有至少五年从事药品研发管理和工艺优化的的项目经验，两年以上团队管理经验。

工作经验要求：熟悉项目研发管理流程；熟悉工艺放大与技术转移流程；了解GMP管理体系。 其他要求：熟悉研发EHS管理要求，有良好的研究能力、技术攻关能力和项目管理能力；优秀的沟通协调、逻辑思维与团队领导力，善于激励与培养人才。