副经理 - 物业管理服务部

该职位来源于猎聘 Job Summary 基本目标 负责统筹预算与绩效管理、SOP标准化建设及执行治理体系，通过数据分析、流程优化和跨职能协作，推动资源效益提升、运营标准统一及管理决策有效落地。 Job Duties (Included but not limited to the following duties) 工作职责 (包括但不限于以下工作)

• 预算、绩效分析与决策支持 1. 整合前线需求、运营绩效及预算数据，识别重点改善机会。 2. 统筹预算、预测、执行跟踪及资源效益分析。 3. 建立定期运营绩效检讨及差异分析机制。 4. 通过跨项目数据对标，支持**实践判断。 5. 将分析结论转化为管理行动及改善计划。
• SOP与标准化管理 1. 统筹SOP全生命周期及标准治理框架。 2. 建立SOP共创、咨询、审批、发布及复审闭环。 3. 整合审计、事件及运营数据，开展根因和差异分析。 4. 跟踪整改执行并建立升级机制。
• 执行管理与会议治理 1. 统筹前线议题、材料质量及会前决策准备。 2. 协调HQ、Local PMS及跨职能团队的行动对齐。 3. 管理To-do List、Taskforce及执行障碍，推动问题升级与闭环。 4. 规范关键审批文件及HQ预算、差旅费用管控。

基本要求： 本科及以上学历，工商管理、运营管理、酒店管理、工程管理或相关专业优先。 10年以上商业地产运营相关岗位相关工作经验。 5年以上管理经验者优先。 运营岗位或管理岗位基础知识。 具备优秀的跨部门沟通能力，能够快速融入新团队并有效推动多方合作。 具备较强的数据分析能力，能够基于数据独立完成问题诊断与改进方案设计。 创新与执行：具备创新思维和强执行力，能够主动识别机会并推