人力资源行政 实习生

该职位来源于猎聘 人力资源行政实习生

职责： 1. 招聘支持：根据业务部门需求完成初筛简历、候选人电话初面、面试日程协调、现场接待与后续结果跟进，同步更新招聘系统进度，沉淀有效候选人资源。 2. 人事事务落地：协助办理员工入职、离职、转正相关手续，维护更新员工信息台账，整理归档人事档案，完成月度考勤数据统计与核对。 3. 日常行政支持：负责办公用品盘点与发放、办公环境维护、会议室预约管理，协助完成快递收发、文件打印装订、对接物业等常规事务。 要求： 1. 本科及以上在校学生，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先，熟练使用Office办公软件，能独立完成Excel数据统计与基础报表制作。 2. 必须拥有正式的招聘相关实习经验，熟悉招聘全流程基础环节，能独立完成简历筛选、候选人邀约等核心执行工作，了解主流招聘平台操作规则。 3. 每周至少4天线下到岗，可稳定连续实习3个月以上，能全勤在岗者优先考虑。 4. 沟通表达流畅，普通话标准，工作细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作能力，执行力强，能高效完成交办的各项事务。

• 全面接触招聘、人事、行政多模块HR实操，获得1对1带教指导，快速搭建人力资源全流程认知 2. 表现优异者可获得正式转正留用机会，参与公司核心人力资源项目，积累营销行业专属