人力资源专员

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、主导研发、产品等岗位招聘全流程，从需求对接、简历甄别到offer谈判，定期输出招聘数据报告，保障人才快速到岗； 2、维护技术社区、猎头、内推等渠道，优化招聘策略，提升科技人才获取效率； 3、配合推进绩效考核，收集数据、辅助面谈，确保流程落地； 4、组织新员工入职培训与岗位技能培训，跟踪培训效果； 5、办理入离职、转正等手续，管理劳动合同与人事档案，确保合规； 6、完成HR数据统计、制度完善及上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀高校计算机、人力资源相关专业，熟练使用办公软件及数据分析工具；1-3年HR工作经验或实习经验，科技/互联网行业背景加分； 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，懂科技岗招聘、熟练使用主流招聘工具、精准对接业务需求加分； 3、有较强的学习能力，有保密意识、责任心与抗压能力，能融入开放创新的团队氛围，妥善处理员工关系，推进工作高效落地。