行政人事经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、 负责公司服装工厂的人事工作（招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、劳动用工）的统筹管理与实施； 2、制定并执行人力资源政策及制度，提升组织效率与员工满意度； 3、参与公司战略规划，支持业务发展的人力资源保障； 4、协调处理员工关系问题，维护良好的企业文化氛围； 5、完成工厂的各项行政事务管理工作（管理好食堂、宿舍、安保、车辆等），确保工厂的正常运作。 任职要求 ： 1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，具备全面的人力资源管理能力，有服装工厂人事行政管理经验优先； 3、熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力； 4、 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。