该职位来源于猎聘职位描述

搭建前置仓地推获客的策略框架，包括地推点位选择、时段排布、人群圈选、物料配置等核心环节的标准化决策模型

针对不同城市等级（一线/新一线/二三线）和不同仓生命阶段（开仓期/爬坡期/稳定期）输出差异化的地推策略包

负责地推BD的招募、激励、调度策略设计，建立从＂招到人＂到＂留住人＂到＂产出高效＂的全链路运营机制

设计BD分层管理体系（新手期/成长期/成熟期），针对不同层级匹配差异化的任务分配和激励方案

建立BD产能预测模型，结合仓订单量和地推排期，优化调度效率，提高人效

搭建地推核心指标看板（获客成本 CAC、地推转化率、新用户次留/7留、司机人效等），实现日/周/月维度的数据监控

定期进行地推效果归因分析，识别影响获客效率和BD产能的关键因子，输出策略优化建议

跟踪竞品（的打法变化，保持策略的敏锐度和竞争力

与前置仓策略组（仓模型/获客/爬坡）紧密配合，确保地推策略与仓的经营阶段和获客需求对齐

协同算法团队优化地推点位推荐模型和BD调度算法，提升策略的自动化和精准度

对接城市运营团队，推动地推策略在一线的执行落地，跟踪执行偏差并及时干预

职位要求

本科及以上，理工科/统计/经济/管理相关专业优先

3-5 年策略运营/策略分析经验，有 B 端运营或地推策略经验

熟练掌握 SQL，EXCEL，PPT等运营工具

盒马-地推策略专家-总部

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