四川分公司管培生

该职位来源于猎聘 根据公司青年储备规划及培养政策，通过在公司各级机构组织实施体系化培养，帮助管培生快速成长能够“独挡一面、胜任岗位”的青年干部后备人才。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。 入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动，充实专业技能，提升综合素养及能力； 积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务； 遵守公司的各项规章制加各项能力及评估考核公司深耕四川寿险市场二十余年，机构覆盖全省21个地市，全面开展人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务，深度参与四川惠民保障项目，践行“金融为民”理念，是四川地区头部寿险机构。平台体系完善，重视人才培养，拥有标准化岗前培训、在岗赋能体系与清晰透明的晋升通道。本次岗位薪资范围5500-8000元/月，入职即购买六险一金；配套过节费、节日礼品、餐补、交通补贴、年度体检；享有带薪年假、婚假、产假等各类法定假期；另设有生日福利、团队团建、下午茶、绩效奖金、年终评优奖励等多元福利。