管理培训生

该职位来源于猎聘 工作职责： 1.负责团队组建及团队日常管理。 2.负责团队招聘面试工作，筛选优秀人员入职。 3.负责新人培训工作。 4.负责团队销售任务目标分解，带领团队销售任务达成。 5.参加公司管理会议，传达公司指示精神。 招聘条件： 1.有良好的道德操守。 2.年龄：26-45周岁。 3.大学专科及以上学历（学信网可查） 4.无不良负债，信用状况良好。 5.有良好的沟通能力、学习能力、创业精神和成功企图心