人力资源实习生

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1.

协助岗位招聘，完成简历筛选、面试邀约及招聘数据整理统计； 2.

辅助员工关系维护，办理新员工入职手续，整理员工档案并归档； 3.

协助组织员工培训，包括培训通知下发、现场签到及培训资料整理； 4.

负责HR日常行政辅助，如考勤数据初步统计、文件整理及会议纪要撰写； 5.

完成上级交办其他事务。 二、任职要求 1.

在校本科生，专业不限； 2.

熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力； 3.

工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力； 4.

了解人力资源基础模块； 5.

积极主动学习。