专利工程师

该职位来源于猎聘 岗位使命 作为集团知识产权管理的核心负责人，本岗位将全面统筹集团专利、商标、著作权等知识产权的申请、布局、维护与维权工作。同时，负责专利检索分析、FTO分析、专利预警、知识产权培训等工作，确保集团核心技术与产品得到有效知识产权保护，以知识产权赋能创新，护航集团创新药研发与市场竞争优势。 核心职责 1. 知识产权战略与体系建设 制定并执行集团知识产权战略规划，统筹建设集团知识产权管理体系，指导各研发部门知识产权工作规范开展。 建立健全知识产权管理制度与流程，涵盖专利申请、维护、维权、许可、转让等全生命周期管理。 负责集团知识产权预算的编制、执行与管控，实现知识产权投入价值最大化。 2. 专利申请与布局 负责集团专利申请的全流程管理，包括技术方案挖掘、专利检索、申请文件撰写/审核、审查意见答复、授权维护等。 围绕集团核心技术与产品（创新药、CDMO工艺、高分子药物等）制定专利布局策略，构建专利保护网。 负责PCT国际专利申请与海外专利布局，支持集团国际化发展。 管理专利代理机构，统筹外部专利资源，控制专利申请成本。 3. 专利检索分析与风险防控 负责专利检索与分析，为研发项目提供现有技术、专利布局、技术趋势等信息支持。 负责FTO（自由实施）分析，评估研发项目与产品的专利侵权风险，提出规避设计建议。 建立专利预警机制，跟踪竞争对手专利动态与行业技术趋势，及时识别专利风险与机会。 参与研发项目立项评审与技术方案评审，从知识产权角度提供专业意见。 4. 知识产权维权与运营 负责集团知识产权维权，包括侵权监测、证据收集、行政投诉、司法诉讼等，维护集团合法权益。 负责知识产权许可、转让、合作等运营工作，实现知识产权价值变现。 负责商标、著作权、域名等其他知识产权的申请、维护与管理。 参与技术合作、BD交易中的知识产权尽职调查与谈判，提供知识产权专业支持。 5. 知识产权培训与合规管理 组织开展知识产权培训，提升研发人员与全员的知识产权意识与专利挖掘能力。 建立研发成果披露机制，鼓励研发人员及时披露技术创新成果，确保专利申请的及时性与完整性。 确保知识产权管理符合专利法、商标法等法律法规及公司制度，防范知识产权合规风险。 配合内外部审计，提供知识产权管理相关资料与支持。 任职资格 1. 教育背景：统招硕士及以上学历，药学、化学、生物学、法学或相关专业；具备专利代理师资格者优先。 2. 工作经验：5年以上知识产权工作经验，其中至少3年医药行业知识产权管理经验；有专利代理事务所或药企IP工作经验者优先。 3. 专业技能：

• 熟悉知识产权全流程管理，精通专利申请、审查意见答复、专利布局、FTO分析等核心技能。
• 熟悉医药行业技术特点与专利保护策略，了解药物化学、制剂、分析等研发领域基础知识。
• 熟练使用专利检索数据库（如Derwent、Innography、PatSnap等），具备专利检索与分析能力。
• 熟悉专利法、商标法等知识产权法律法规，具备知识产权维权与诉讼经验者优先。
• 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，英语流利者优先。 4. 核心能力：出色的专利分析能力、法律风险防控能力与跨部门协调能力；具备敏锐的技术洞察力与商业思维。 5. 综合素质：严谨负责，具备强烈的责任心、保密意识、职业操守、团队协作精神和持续学习能力。