地区经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 负责管理所辖地区的一切业务，带领团队完成上级下达的销售目标； 2. 负责自免领域所辖地区指标、预算合理分配，做好费用控制，建立良好的销售渠道，扩大品牌在区域内的影响力； 3. 建立和保持有效的内外部沟通，定期组织召开团队例会； 4. 通过有效的管理、激励、发展及保留人才，并做好团队人员指导、协访及考核工作，激励并打造高绩效团队； 5. 参与所负责地区及上级指定分配的人员招聘，负责团队人员发展，定期进行绩效管理和教导，确保离职人员按公司规定完成工作交接； 6. 参与上级分配的其他有关业务发展、人员技能提升、大区管理等任务，并给出适当建议； 7. 与上级经理沟通，设置阶段性工作目标和任务，定期考评； 8. 培养高潜力员工，为人才提供良好的职业发展机会； 9. 积极学习管理和业务技能，不断学习并提高相关医学知识水平。

岗位要求： 1. 本科以上学历，医药专业优先； 2. 须有皮肤/自免领域经验，1年以上学术管理经验优先； 3. 具备开拓性思维和高度的工作热情，较强的大客户管理能力和团队协作能力。