研发工程负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.负责高端剃须刀事业部整体运营管理，向公司老板汇报，统筹产品工程化、供应链、质量、采购、项目、工艺及自动化团队。 2.承接公司产品战略与产品定义，将产品方案转化为可量产、可交付、可控成本、可稳定质量的工程化方案。 3.负责剃须刀产品从样品、小试、中试、试产到量产的全过程管理，推动 NPI、良率爬坡、量产导入和问题闭环。 4.负责供应商开发、导入、分层、评估、淘汰及备选资源建设，建立关键供应商管理机制。 5.深度拆解供应商工艺能力，识别关键工艺参数、过程控制点和质量风险，将供应商黑箱能力转化为公司可控标准。 6.统筹质量、研发、采购、项目管理、工艺、自动化等团队，建立跨职能协同机制，解决进度、成本、质量、工艺之间的冲突。 7.负责关键材料、结构、CMF、工艺路线、模具、治具、检测、自动化方案的工程化评审和落地推进。 8.负责建立量产标准、供应商过程控制标准、质量验收标准、成本控制机制和项目节点管理机制。 9.协同自动化与质量负责人，推动关键工序自动化导入、设备验证、检测标准建立和量产稳定性提升。 10.负责事业部团队建设与人才梯队搭建，提升团队在工程化、供应链、项目管理和问题解决上的综合能力。 11.负责重大项目异常、供应商异常、质量异常、交付异常的决策协调与闭环管理。 12.持续优化产研供协同效率，推动产品从“能做出来”走向“稳定量产、成本可控、品质一致”。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化、质量管理、供应链等相关专业优先。 2.具备 10 年以上消费电子、个护电器、精密制造、医疗器械、小型硬件或相关制造业经验。 3.有产品工程化、NPI、供应商工程、工艺开发、质量管理、采购或制造管理的复合经验。 4.有从样品、试产到量产导入的完整项目经验，能独立判断工程化、工艺、良率、成本和供应商风险。 5.熟悉供应商开发、供应商管理、成本控制、交付管理和供应商过程控制。 6.具备跨职能团队管理经验，曾管理质量、研发、采购、项目、工艺、自动化等多职能团队，团队规模不少于 20 人优先。 7.具备较强的项目管理能力，能在目标变化、资源不足和跨部门冲突中推动项目按节点闭环。 8.具备较强的工程判断能力，能深入供应商现场识别真实问题，而不是单纯依赖供应商方案。 9.具备较强抗压能力、责任心和结果导向，能处理复杂项目中的成本、质量、交期和技术冲突。 10.不要求剃须刀行业经验，但必须具备高精密、小型硬件或复杂制造产品的工程化落地经验。