招聘主管/资深专员

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、招聘实施与管理： 1.1 协助上级完成招聘需求的审核及统计，招聘计划的完善； 1.2 根据招聘岗位职责及岗位要求通过各渠道发布招聘需求广告； 1.3 进行简历甄选、面试、人才测评、背景调查、录用等相关工作； 2、人才库维护：建立人才库并定期进行更新； 对各岗进行人才备选储备，定期维护人才信息； 3、招聘分析与评估，定期对所负责岗位市场情况进行分析，并与用人部门进行分享；定期更新用人部门对岗位的要求调整 4、招聘相关项目：相关体系制度的优化及调整；校招项目方案的跟进及其他相关方案的制定与跟进 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、1年以上鞋服行业招聘工作经验，熟悉鞋服行业终端门店、供应链、电商板块等岗位工作内容、招聘难点及行业用工特性； 3、具备较强的数据复盘与问题解决能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、统筹规划能力与团队协作意识。