管理管培生（人力方向）

该职位来源于猎聘 1、协助完成人力资源管理相关核心工作，如人才招聘、选拔、人才培养、薪酬规划、员工关系、HRBP等； 2、参与人力核心项目（如人才盘点、校园招聘、企业文化等），联合各部门推进项目落地； 3、完成领导安排的其他相关工作； 4、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。 任职资格 : 1、2026届硕士毕业生，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，致力于在人力资源工作长期发展。