招聘专员

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、准确理解招聘需求，掌握规范流程，根据拟定的招聘计划，通过不同渠道，进行人才寻访与面试评估； 2、负责招聘渠道建设、拓展、监测、评估，持续优化提高有效简历的储备量； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并对各环节数据转化提升，提出有效性建议； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 任职要求： 1、喜欢自由，拥抱乐观，不拘一格，大爱无疆； 2、能够深入部门一线，与不同部门团队保持良好沟通； 3、热爱体育，运动年龄超过5年且周平均大于4小时；