电子技术/研发总监

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 通过与国外客户或销售的沟通，明确客户项目的各项需求，并对该项目商务和技术方面进行可行性分析，提供整体方案设计，提供快速的、有竞争力的报价，领导组织、整合、协调各种内外部资源，主导落实产品项目技术难题的攻关解决。 2. 负责管控ODM项目全生命周期，跟进产品的开发及工艺设计，包括软硬件、机械、模具及工艺，试制和小批量试产的过程，协助解决工程问题，保障转化生产过程中的顺利对接，确保产品质量要求，按时交付。

• 指导产品方案的选择、优化及降本增效工作，并参与评审各阶段设计成果，对各项目进行最后的质量评估。
• 建立和保持与客户、供应商良好的沟通和合作关系。 5. 全面负责设计中心各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责，负责分解设计中心的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现。 6. 负责团队建设管理，包括部门人才规划、选拔，提高团队人员效率，考核部门成员的工作业绩、态度和潜力，主动培养开发人才。 7. 负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。 8. 制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。 9. 执行及遵守公司的规章制度，服从公司管理，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 30-40岁，本科及以上学历，电子工程、自动化、通信、测控、机电等相关专业毕业； 2. 8年以上消费类电子产品和技术的研发经验，其中5年以上消费电子、智能硬件、类医疗电子、马达、数码配套产品等研发部门管理经验； 3. 具有扎实的研发设计能力及管理能力，有完整的产品从设计到量产的实际经验，熟悉电子产品整机/系统集成的开发流程，包括ID，结构，电子设计，嵌入式开发，能对软硬件开发在其生命周期内进行全过程指挥；
• 具有丰富的产品项目经验，对项目可能出现的问题有很强的预判能力，能同时管理、指挥、协调多个项目，有对接国外大客户项目经验，英语可做工作语言为佳。 5. 具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，有很强的供应商指导、管理能力，以及解决重大技术问题的能力； 6. 具备很强的执行能力、组织能力、跨部门沟通协调能力以及团队合作精神。 7. 有较强的安全保密意识，严谨细心、责任心强，抗压能力强；

研发产品： 1. 家用电器：如吹叶机、暖风机、除草机、太阳能水泵； 2. 电动工具：冰箱控制器、割草机； 3. 类医疗：频谱仪、经皮治疗仪、酒精测试仪； 4. 消费电子：云台、电动牙刷、行车记录仪、电子计费水表、3D眼镜、VR； 5. 机械传动：自行车、滑板车、自动伸缩杆、电子产品防盗展示架； 6. 新项目类：如共享电单车控制器、充电桩等；