山姆营运学院(高级)经理

该职位来源于猎聘 Job Purpose 根据公司和业务发展需要，设计并实施学习计划，人才项目和培训课程，以加强业务团队各岗位人员胜任力，支持业务成果达成。 Key Responsibilities

• 有效构建业务基础和基于胜任力的学习体系。 2.分析业务团队的学习需求，并将其与战略方向保持一致
• 为目标学习者设计、开发和提供混合学习和发展计划; 4.与业务团队合作，评估和设计端到端的学习和发展计划; 5.通过有效的利益相关者管理，加强学习中心的学习课程和运营机制（包括带教人员、培训内容和平台管理） 6.制定和实施年度业务学习发展计划和关键项目计划; 7.通过有针对性的指标跟踪学习效果和员工的发展; Qualifications 1.本科及以上学历 2.对学习和发展充满热情，能够快速学习 3.有运营经验或任何其他业务背景者优先 4.出色的沟通技巧和善于规划和落地 5.具有韧性和主人翁工作意识