管培生

该职位来源于猎聘 一、岗位职责： 1、一线轮岗期：作为区域管理培训生，在区域或单个/多个项目一线锻炼、学 习、实践，了解公司业态和一线作业模式、流程、要点，以及公司业务业绩产 出核心要点、难点、痛点、解决方案； 2、项目/区域顶岗期：轮岗期结束后，进行适配岗位顶岗（班组长/队长、片区 长等）；经评估后，如能升任基层更高管理岗位，再进行岗位提升顶岗。 3、定岗期； (1)在项目或区域层面管理岗位进深培养发展；未来培养成为项目中层管理 岗（部门经理、副经理），直至项目直管干部岗（项目总、副总、总助）； (2)负责机器人设备（无人清扫机器人等）在项目一线的管理、调试、运维 及简单维修工作，确保机器人设备正常运行； (3)完成区域领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科应届毕业生；专业不限，工商管理、人力资源、社会学、心理学、市 政工程、环境工程、经济学、金融学、市场营销、安全管理、汽车制造与维 修、机械工程、财务类、人工智能类、机器人工程类、智能制造类、电子信息 类、自动化类等专业优先； 2、有往期实习经验，非零实习经验应届生； 3、有人力资源、生产运营、市场投资拓展、安环管理、财务、市场拓展、销 售、政府关系、行政等部门或涉及管理类岗位的实习经验者优先； 4、有机器人、具身智能、自动驾驶、智能硬件等行业和岗位实习经验者优 先； 5、在校期间有任职管理类岗位职务者优先，例如学生党支部书记、学生会主 席、部长、协会主席/会长/团长等； 6、团队管理能力强，高层决策与统筹能力强，有校内外团队管理、活动统筹 管理经验； 7、综合能力素质强，执行力强，目标导向强，业绩导向强，实操导线强； 8、擅长使用AI办公，可将AI技能融入日常工作。 三.福利 1.提供住宿; 2.五险一金; 3.深度培养，储备干部晋升方向。