管培生

该职位来源于猎聘 1、业务支持岗： （1）经代业务的培训支持及业务追踪； （2）协助渠道的维护、开拓； （3）渠道运维问题处理； （4）负责经代渠道手续费结算、协议拟定、签署、维护等。 2、人员管理岗（个险部/团险部）： （1）辅助搭建业务人员团队架构； （2）辅助办理业务人员入离职、晋升、降级等手续； （3）业务人员月度绩效方案结算； （4）辅助汇总员工绩效考核结果并对结果进行分析。 3、协议结算专员（银邮部）： （1）协助业务数据的梳理与内外报送工作； （2）协议管理与档案管理工作； （3）银行渠道手续费结算工作； （4）协助银保继续率、回访率、投诉率等品质类工作跟进。 4、续期管理专员（银邮部）： （1）对业务关键指标进行监控、分析，对业务中从存在的问题进行改善和解决； （2）协助管理队伍的日常活动量，确保工作的开展； （3）每日对电话录音进行抽查质检，总结客户主要异议，进行话术改进； （4）制作年累计面访活动量统计与数据报送； （5）协助渠道岗完成当地分行留存业务洽谈与协议签署工作。 5、IT行政岗（综合管理部）： （1）负责计算机、网络维护管理； （2）负责公司打印机等设施设备管理工作； （3）负责快递、信件整理与发放，协助公司房租、物业费、停车费等费用统计与结算； （4）负责与各部门密切联系，随时分析了解需求情况，及时配送各部门所需物资，随时提供库存物资变化情况。 6、机构管理会计（财务部）： （1）协助计算经营数据指标并对异常指标及时反馈督导； （2）协助制作财务报表、经营分析； （3）了解各机构财务需求，帮助协调机构与总公司财务中心各科室间相关工作； （4）领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2024/2025届毕业生 2.、（1）业务条线部门岗位：经济、金融、保险、市场营销、统计等相关专业优先； （2）IT行政岗：计算机科学与技术、网络工程、计算机工程等计算机（硬件）相关专业； （3）机构管理会计：财务、会计、金融等相关专业。 3、细心负责，有较好的沟通表达能力、数据处理能力。