管理培训生

该职位来源于猎聘 岗位培养方向：技术型销售、售前技术等岗位为主。通过6个月左右的轮岗培训及学习，了解公司主要业务板块及业务操作方式，后根据公司业务发展需要及个人能力评估后分配至相应岗位，顶岗工作。 职位要求： - 硕士，机械、电气类专业佳，英语口语交流能力强； - 具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备团队合作精神，能够胜任较高强度的工作； - 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部合作伙伴有效沟通、合作。