合规治理经理

该职位来源于猎聘 Principal Accountabilities： 

独立完成复杂业务场景、重点项目及跨部门事项的合规评估，输出清晰的风险判断、可执行建议及落地路径。 

在监管要求不明确或多方案并存时，识别关键风险点，提供风险权衡及推荐方案。 

负责高复杂度/升级事项的跨团队协调、决策支持及执行闭环。 

从重复案例中提炼共性问题，推动从“个案解决”转向“系统性预防”。 

设计并优化流程（workflow）、决策规则（decision tree）、RACI、风险阈值及关键控制点。 

将规则、判断逻辑与实践经验沉淀为模板、标准及案例库，提升组织复用能力。 

统筹监管报送、问询回复及沟通准备，并形成标准化应对机制与统一口径。 

将外部监管要求转化为内部职责、流程及行动项，并推动执行与闭环。 

与业务及支持团队协同，用业务语言转译合规要求，推动整改、控制措施或替代方案落地。 

在多任务环境中管理优先级，并主动使用AI、自动化及数字化工具提升效率、透明度与可扩展性。 EXPERIENCE, KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES: 

本科及以上学历，法律、合规、风险管理、公共政策等相关专业优先。 

5年以上合规、法务、风险管理、监管事务或相关咨询经验，具备监管沟通、问询应对、报送、流程优化、内控/制度建设或新业务评估经验者优先。 

具备从问题识别、方案设计到跨部门协同及落地闭环的端到端经验。 

在复杂或不确定环境下，能够快速识别关键风险，做出平衡业务与合规的高质量决策。 

能通过清晰沟通与协调，推动多方达成一致并高效落地复杂项目。 

能将经验与规则沉淀为流程、机制及标准，实现规模化复用。 

能在高节奏、多任务及优先级变化环境中稳定推进并交付结果。 

熟悉或愿意使用AI、自动化及数字化工具提升工作效率，同时具备基本风险意识与判断边界。