人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、招聘支持： 协助发布职位、筛选简历、电话初筛及面试安排； 维护招聘渠道（BOSS直聘、猎聘、智联等），更新候选人台账； 协助校招/社招活动的组织与执行，跟进面试反馈与录用流程。 2、员工关系与入离职管理： 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续； 维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确完整； 协助组织员工活动、团建及企业文化宣传。 3、培训与发展： 协助培训需求调研、课程通知、签到及培训效果反馈收集； 整理培训资料，维护培训档案。 4、薪酬绩效辅助： 协助考勤数据统计与核对； 协助整理绩效考核表单及数据录入。 5、日常人事事务： 协助解答员工日常人事政策咨询； 完成HR相关报表制作与数据整理； 完成上级交办的其他人力资源支持工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上在校生，人力资源管理专业优先； 2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）；具备良好的沟通表达能力和服务意识；工作细致认真，有责任心，能处理多线程事务； 3、加分项：有学生会/社团组织经验或HR相关实习经历；熟悉主流招聘平台操作；具备基础数据分析能力。