自动驾驶运营产品经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责自动驾驶算法能力与运营业务之间的产品化联动，深入理解感知、预测、规划、控制等核心算法模块的能力边界与迭代节奏，同时深入一线运营场景，识别算法可以落地解决的运营痛点。 2、将运营侧的模糊问题（如接管率、通行效率、异常场景、客诉等）转化为可定义、可量化的算法需求，明确场景、指标、数据和验收口径，将算法团队目标与业务价值和优先级对齐。 3、建立“运营数据—算法迭代—运营效果”的闭环机制，定义关键联动指标（如每百公里接管次数、运营效率提升、客诉下降等），基于运营设计数据挖掘与难例回流、算法版本效果验证等 4、联动算法、业务、运营等团队，推动跨团队目标对齐与资源协调，评估算法方案在真实运营环境中的可行性、成本与风险，确保算法能力真正转化为运营效率和用户体验的提升。 5、跟踪自动驾驶算法前沿与运营模式创新，探索AI/大模型在运营分析、场景挖掘、自动标注等方向的结合点，形成可落地的产品方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、车辆工程、自动化等相关专业优先；3年以上产品经理经验，有自动驾驶、Robotaxi、无人配送或智能出行相关背景者优先。 2、具备较强的技术理解力，能读懂算法方案的基本逻辑，理解常见算法指标的含义与局限，能与算法工程师进行有效对话，判断需求的技术可行性和成本。 3、具备较强的业务抽象能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，能深入运营现场，把复杂的线下运营问题和算法能力对应起来，设计可执行、可验证的产品方案。 4、数据敏感，熟练使用可视化工具，能独立完成运营数据分析、指标定义和效果评估，用数据推动算法迭代和运营策略调整。 5、接受出差，深入运营一线调研，独立沟通需求并推进落地。 加分项： 1、有算法需求定义、数据闭环、结果验证等联动机制的实际落地经验。 2、有Robotaxi或无人车车队运营、远程协助、异常处置、调度优化等相关产品经验。 3、具备较强的数据分析能力，能独立搭建联动指标体系并推动跨团队使用。