海外财务经理

该职位来源于猎聘 核心岗位职责： （一）海外子公司全盘核算与报表管理 1. 统筹多家境外子公司日常账务管理，规范海外本地账务核算标准，统一集团会计政策落地，协调海外本地财务 / 外包事务所完成月度、季度、年度结账。 2. 按时出具海外单体报表、区域合并报表，完成外币折算、内部交易抵消、关联往来对账，向集团输出标准化财务报表、管理台账。 3. 负责海外资产、存货、固定资产盘点管理。 4. 审核海外费用、成本、人力薪酬账务，核查物流、营销、仓储租金、IT 运维等大额成本合理性，识别账务异常。 （二）境外税务合规与风险管控 1. 熟悉美国、欧盟等国家税法，统筹各子公司增值税、企业所得税、个税、关税申报，对接本地会计师事务所，把控税务申报时效与合规性。 2. 管理关联交易定价（转移定价），准备同期资料，规避欧盟转让定价税务风险。 3. 识别海外业务税务筹划空间，合理降低区域综合税负，定期出具税务风险排查报告。 （三）经营分析、预算与绩效考核 1. 搭建海外区域经营分析体系，按月拆解营收、毛利率、渠道费用、物流、人力、营销投放数据，对比预算，出具经营分析报告。 2. 统筹海外各子公司年度全面预算编制，跟踪预算执行差异。 3. 结合海外增长目标测算盈利模型，为管理层战略决策、新品拓展、渠道投入提供财务数据支撑。 （四）海外内控、流程标准化与数字化管理 1. 建立统一海外财务内控流程：费用审批、存货管理、退换货成本核算、客户应收款管控、固定资产管理，防范资金、资产流失风险。 2. 统筹海外财务系统、QB、NS系统数据打通，规范数字化数据取数口径。 3. 定期开展海外子公司内部财务自查，梳理业务漏洞，输出整改方案并跟踪落地。 （五）跨部门协同与团队管理 1. 对接海外业务负责人，提供财务支持。 2. 管理海外财务团队及外包服务商，制定海外财务人员工作标准，组织财税、核算、系统操作培训，提升团队专业度。 3. 对接集团审计、外部会计师事务所，配合年度审计、并购专项审计、内控审计，完整提供海外财务资料。 任职要求： 1. 财务、会计、金融、税务相关本科及以上学历；持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA 优先。 2. 5 年以上财务全盘管理经验，其中3 年及以上海外多子公司统筹管理经验。 3. 有集团合并报表、外币折算、转移定价、跨境资金管理实操经验。 4. 精通全盘账务、合并报表、预算管理、经营分析，能独立搭建海外财务分析模型； 5. 具备较强风险识别能力，可识别海外供应商、税务、汇率、资产交割等财务风险并制定应对方案； 6. 流利英文读写沟通，可独立对接海外本地会计师、银行、业务团队。 7. 具备多主体统筹管理能力，逻辑清晰，数据敏感度强，能同时处理多家海外子公司复杂财务事项； 8. 抗压能力强，可接受外派，适应并购、结账、审计等阶段性高强度工作。