招采主管

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 集采品类管理：负责酒店及物业运营类物资与服务的集中采购，覆盖客房用品、清洁洗化、工程维修物料、安防耗材、餐饮食材（如涉及）、绿化养护、保洁外包、消杀、电梯及设施设备维保等品类。 需求归集与计划：对接酒店/项目运营、工程、房务、餐饮等部门，归集采购需求，编制年度/季度/月度集采计划，推动需求标准化（规格统一、SKU 精简）。 供应商全生命周期管理：负责供应商开发、评估、准入、考核、分级与淘汰，建立并维护合格供应商库，组织年度供应商评审与绩效打分。 招投标与商务谈判：组织招标、竞争性谈判、询比价及框架协议签订；编制招标文件与评标标准，主持商务谈判，输出定标建议。 成本管控与降本：建立品类成本模型与价格库，跟踪市场价格波动，通过集中议价、方案替代、账期优化等方式达成年度降本指标（参考 3%–8%）。 合同与履约管理：负责合同条款审核、签订与归档，跟踪交付、验收、对账、开票及付款进度，处理质量异议与索赔。 流程与合规：完善招采制度与 SOP，确保采购过程合规、留痕、可审计，配合内审/外审工作。 数据分析与报告：定期输出采购数据分析（品类支出、供应商集中度、降本达成、异常预警），为管理层决策提供支持。 跨部门协同与系统化：与财务、法务、运营、工程、审计等部门协作，推动采购流程线上化（ERP / SRM 系统）。 二、任职要求 学历：全日制本科及以上；采购管理、供应链、物流、工商管理、酒店管理等相关专业优先。 经验：3–5 年以上采购/招采经验，其中 2 年以上酒店、物业、商业地产或连锁餐饮行业集采经验；有集团总部集采或多项目统采经验者优先。 专业能力：熟悉招投标基本流程与合同商务条款，具备成本分析、供应商谈判与议价能力。 系统工具：熟练使用 ERP / SRM / OA 系统（用友、金蝶、SAP、泛微等）及 Excel（数据透视、常用函数）。 证书加分：CIPS、CPPM、中级经济师等。 综合素质：诚信正直、抗压能力强、沟通协调能力佳，能适应多项目/多城市协同及短期出差。