总裁办储备干部

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、集团总裁亲自带教，协助总裁推进集团核心业务与战略落地事项，深度参与国内外项目从调研到执行全周期管理； 2、系统性掌握集团财经、法律领域核心工作，包括但不限于财务分析、投资风控、合规治理、合同管理等，分阶段逐步承担独立模块； 3、根据总裁工作安排参与国内外出差，负责行程对接、现场记录与信息传递，保障总裁公务活动高效运转； 4、参与总裁相关合作会议，负责会议纪要、协议文书撰写，跟进会议事项落地执行； 5、完成总裁交办的其他专项工作。 任职要求 1、27年应届或往届毕业生，财经、法学等相关专业优先； 2、在校综合成绩前10%，具有学生会、班干部、社团等管理经验优先； 3、英语六级以上，可作为工作语言，具备良好的英文听说读写能力； 4、勤勉务实，学习能力强，拥有较强的适应能力与抗压能力，能接受并配合国内外出差任务，适应项目一线工作节奏。