招聘专员/招聘主管

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、根据人力资源招聘计划开展日常招聘工作； 2、收集并分析招聘需求、制定招聘计划； 3、选择合适的招聘渠道，发布招聘信息； 4、收集并筛选简历及预选，进行电话面试或现场面试； 5、确定录用人员，沟通薪资、背景调查、发布录用通知； 6、跟踪新员工入职，做好人员招后管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、2年以上招聘工作经验（有猎头经验优先），有定向挖掘能力； 3、具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力； 4、性格外向，积极进取，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识； 5、熟悉医疗信息化领域的优先。