总裁助理

该职位来源于猎聘

• 1、日程安排与管理 统筹安排执行副总经理相关的日常工作日程，包括但不限于内部会议、外部拜访、投资者会议、行业会议、协会活动等；根据事项重要性、紧急程度和业务优先级，协助优化日程安排，提高时间使用效率；对外部活动、差旅安排(含机酒预订、车辆接送、费用报销等）、重要接待等事项进行统筹协调 2、会议安排与管理 统筹安排执行副总经理相关的会议，包括但不限于会议前确定会议目的与目标、会议通知、议程准备、参会人员协调、会议资料收集、会前提醒以及行动项跟踪闭环等；会议后完成会议纪要的撰写及发送。 3、商务接待与安排

统筹安排执行副总经理相关的商务接待（如政府机构、重要客户、投资机构等）与宴请，包括但不限于车辆安排、日程及议程沟通、确定参会人员、住宿安排、会议室安排、餐饮安排、沟通材料准备等。展现良好的企业形象。 4、跨部门协调与重点项目跟踪 负责领导与各业务线部门之间的信息传递，确保指令清晰传达。 关注公司重点的项目，主动追踪各部门的落实情况，及时反馈项目进度和问题清单。 5、突发事务处理 如遇突发事件，快速响应，及时向领导汇报并向相关部门进行指令传递。 6、其他临时性任务。

• 教育水平：
• 统招全日制本科及以上学历，医药类（生物、临床医学、药学）和商科（经济、金融、工商管理）等专业优先。
• 经验：
• 5年及以上大中型医药企业总经理/董事长助理、高管秘书或相关综合支持岗位经验。 技能技巧： 精通Office办公软件，能独立制作排版精美的汇报材料和表格。 英语能力：英语口语流利，具备良好的英文书面表达能力（可作为工作语言者优先）。
• 个人素质：
• 1. 形象气质好，具备一定的亲和力
• 2. 工作积极主动，严谨细致同时具备较强的服务意识
• 3. 具备较高的情商，有洞察力，能应对各种较复杂的内外部场景
• 4. 很强的抗压与保密意识：能适应较快的工作节奏；守口如瓶，不议论、不泄露公司机密
• 5. 有一定的危机处理能力：情绪稳定，遇到突发状况不慌张，能快速提供解决方案