市场推广经理

该职位来源于猎聘

恒隆集团有限公司（香港联交所股份代号：00010）自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：00101）管理的物业组合总面积超过 350万平方米，覆盖香港及内地，涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场，以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地，集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域，被视为优质商业地标。 人才是恒隆宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募优秀的人才。 诚信、永续与开明，是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观，你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆，与我们共同成长，共创未来。 工作目标 1. 策略规划与落地：作为Central Marketing部门的核心市场推广岗位，统筹恒隆地产内地住宅及服务式公寓与办公楼双业态项目的推广策略制定与年度规划落地。 2. 品牌与效能提升：通过精细化推广策略与高品质内容输出，确立项目年度品牌主张；确保线上线下推广内容的高效执行，全面提升推广工作质量。 3. 业务赋能：深度协同销售团队，助力住宅销售业务的有效来访量与现场转化率提升；办公楼侧则以品牌活动、现场包装与宣传策划提升楼宇形象与租户体验。 4. 跨界整合：联动其他业务线策划联合活动，促进住宅与办公楼资源的互通复用，打造专属的品牌记忆点，提升品牌影响力。 工作职责 ： 1. 推广策略制定：基于住宅及服务式公寓、办公楼项目的属地经营情况与市场环境，制定并执行项目年度推广策略。 2. 全案策划与设计：洞察市场竞争环境，协同项目高级经理，高标准完成客户需求分析、策略构思及设计任务书撰写，兼顾住宅客户与办公楼租户两类客群的差异化表达。 3. 办公楼推广运营：统筹办公楼项目的年度工作计划，包括品牌活动、大堂及公共区域包装美陈、宣传内容策划、租户社群活动组织，以及预算编制与费用支持，提升楼宇品牌形象与租户满意度。 4. 物料统筹与执行：把控项目出街形象及文案质量，统筹下沉市场道具的制作与使用效率，统一管理住宅售楼物料与办公楼宣传物料的标准、版本与库存，推动销售道具的落地与验收。 5. 投放合规管理：监控住宅与办公楼项目推广投放费用的合理性与使用效率，确保营销活动合规、合理且高效。 6. 整合营销执行：策划年度品牌主张，统筹住宅及服务式公寓与办公楼线上线下推广内容及活动，协调内外部合作方资源，保障项目高效落地。 7. 跨界合作赋能：联动项目其他业务线策划联合活动，推动办公楼租户资源与住宅客户活动的联动复用，赋能品牌与项目，塑造恒隆专属的品牌记忆点。 8. 复盘与团队管理：定期进行月度、季度、半年度及年度营销复盘，按住宅与办公楼两条业务线分别跟踪推广质量与费效表现，带领团队完成工作排期、派单、验收等系统化工作，提升推广团队的专业度。 9. 销售支持：协同项目高级经理，严控推广工作质量，赋能住宅销售业务，提升有效来访量与现场转化率。 10. 跨城市管理：Base武汉，同时承担外地城市项目的管理职责，接受经常性出差，保障异地项目的推广执行品质与响应时效。 11. 完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1. 拥有市场营销、新闻学、企业管理、工程管理等专业的本科及以上学历，具备学士学位； 2. 至少10年房地产营销策划工作经验，3年以上房地产项目营销经理管理经验； 3. 具备高端住宅或办公楼项目营销管理经验，能同时承接多项目、多业态并行推进； 4. 具备大陆高端项目为主的全国性大品牌开发企业从业背景优先； 5. 注重细节，以结果为导向、具备多任务处理能力，可独立开展项目工作与管理； 6. 具备出色的策略能力、审美能力、文案能力、创意思维能力； 7. 责任心强，具备出色的沟通能力、及解决问题的能力； 8. 同时理解住宅销售与办公楼推广运营的业务逻辑，具备跨业态资源统筹意识； 9. 能够独立管理跨城市项目，适应Base武汉并经常性出差至外地城市的工作模式，积极乐观的心态，高效的行动力。

我们是一家提供平等工作机会的公司，致力于促进多元化的员工队伍，并营造包容的工作环境，让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请，不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受中国法律保护的特征。如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利，请随时与我们联络。

个人资料收集声明（用于招聘目的） 恒隆地产有限公司及/或其关联公司（以下简称“本公司”）在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密，并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构，以核实申请人所提供资料的准确性。 申请人须提供真实、完整且准确的资料，以支持申请及甄选工作，否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知，可视为申请未获成功，其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。