高级运营经理-零售运营

该职位来源于猎聘 工作职责: 1、制定各销售周期，季度，月度，重大节假日，店庆等重要节点的零售策略，促销激励计划，推进全年销售目标达成； 2、结合零售行业变化，洞察不同渠道类型的零售运营模型，差异化制定策略，沉淀方法论，推动全国同类型店铺业绩达成和增长（如奥莱，购物中心，百货，街铺等）； 3、通过零售运营诊断，协同和赋能区域零商陈铁三角，优化区域运营SOP，推动区域业绩增长； 4、组织协同区域及大客户，对重点市场和重点店铺进行诊断，提升单店店效，坪效和主推产品销售； 5、全面协同商品运营，会员，培训，陈列等职能，完善和优化各模块权益和SOP； 6、通过市场活动落地执行，带动区域、核心单店品牌力和销售转化。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备十年以上零售运动鞋服行业区域管理经验，有自营/客户管理经验、有童装品牌运营经验者优先； 2、熟悉零售店铺运作管理，如陈列、货品组合、促销计划、人员培训，会员管理等，具备零售运营诊断能力； 3、有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧； 4、有较强的数据分析能力，并善于沉淀方法论进行复制推广； 6、积极主动，具备较佳的跨团队协作能力，抗压能力强，能适应一定频率。