合规内控组经理

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城市: 深圳市 经验要求: 8年 招聘人数: 1人 昨天

岗位职责:

• 1.制度管理：统筹公司制度管理工作，制定和完善公司风险管理、内部控制与合规管理相关规章制度，推动制度落地执行与定期修订优化
• 2.内控管理：统筹推动公司健全内控体系，编制内控检查计划，组织开展内控自评并指导、监督各部门开展内控评价工作；督促和跟踪内控缺陷整改与验收，督导内控数据治理；组织编制年度内控体系工作报告、年度内控评价报告，以及重大内控缺陷、缺陷整改和风险隐患排查问责等报告；
• 3.操作风险管理：统筹建立操作风险关键风险指标体系（KRI），设置阈值并实施动态预警，开展日常操作风险监测与分析，识别潜在风险点，定期出具风险报告；
• 4.关联交易管理：维护公司关联方名单及关联 / 内部交易管理制度体系，监控资金运用情况，识别与审批日常关联交易，定期开展关联交易自查；
• 5.审计与监管配合：组织配合内外部审计及监管检查，落实整改建议，持续提升内控有效性；
• 6.合规数字化建设：推动合规风险管理系统化、数字化建设，探索 AI、大数据技术在风险识别与监测中的应用；
• 7.合规文化建设：组织开展合规培训与宣导，提升全员风险意识与合规能力；
• 8.团队管理：负责合规内控组团队建设，统筹成员工作分配、指导与培养

岗位要求:

• 1.本科及以上学历，金融、经济与管理、法律、审计、会计、计算机等相关专业；
• 2.具有 5 年以上大型企业、金融机构或会计师事务所工作经验，其中 3 年以上内控管理、审计监督、合规管理或财务管理相关经验；具有团队管理经验者优先；
• 3.熟悉内部控制、财务、审计或运营工作，具备金融、科技行业内控监督检查或流程管理经验者优先；
• 4.熟悉国家风险、内控、财经、审计等法律法规，掌握内控管理工作要求与流程，了解金融科技行业相关政策及标准；
• 5.具有 CPA、ACCA、CIA、CAMS、FRM 等职业资格证书者优先；
• 6.具备较强的英语读写能力、公文研读能力及报告撰写能力；
• 7.具有良好的组织协调能力、分析判断能力和沟通表达能力，较强的工作执行能力；
• 8.具有较强的责任心、原则性和抗压能力，有团队精神。

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