双休！应届生实习销售岗

工作时间： 早九晚五，周末双休，不加班！！法定节假日正常放假 一、岗位职责： 【1】通过内部提供电话、查询等方式完成客户信息收集。 【2】开发物业领域客户资源，维护客户关系。 二、任职要求： 【1】2027届2028应届大三/大四学生，男女不限。 【2】专业不限，对销售有基础性了解，愿意从事相关工作，致力于往互联网软件行业发展，市场营销专业优先。 【3】实习期间需保证全勤到岗，若从入职至毕业全程表现优异，可直接获得转正资格。 【4】能快速理解客户业务，有流畅的沟通能力，良好的客户服务精神及团队合作能力，性格外向，工作积极主动、能承受一定工作压力。 【5】愿意和公司一起长期发展、成长。 【6】对销售有好奇心，愿意通过系统学习和实战，把学校里的理论沉淀为真正的职业能力。 三、企业内部培训与成长支持： 【1】为期三个月带薪成长计划（培训期间薪资正常发放） 新人启航培训：入职即进入系统性培训，涵盖行业认知、销售流程、沟通技巧等模块，帮你快速建立业务全貌。 线上知识库自学：公司沉淀了丰富的销售方法论、客户案例库，随时可查阅，让你站在前人的经验上快速成长。 一对一带教制：由高级销售顾问或销售主管亲自带教，陪访客户、复盘过程，在实际场景中打磨你的销售手感。 【2】持续学习机制，不只是“上手干活” 公司每周组织销售专项培训，围绕客户沟通、需求挖掘、谈判技巧等核心能力持续精进。 公司为团队购买外部优质销售课程（如实战销售技巧、B2B客户开发等），由公司统一组织学习，帮助你建立系统化的销售理论框架，不再只靠“感觉”做销售。 在这里，你获得的不仅是一份实习经历，更是一套可迁移的销售底层能力，无论未来往管理方向发展，还是深耕客户运营，都会成为你职业履历中扎实的竞争力。 四、晋升通道： 【1】见习销售顾问—销售顾问—高级销售顾问—销售经理—区域销售总监 【2】公司内部竞聘 五、薪资待遇： 【1】实习期3000元/月，无试岗期，入职即签订实习协议，可开具实习证明。 【2】快速成长通道：实习满三个月进行中期述职，表现优异者底薪可调整至3500-4000元/月，让你的成长直接体现在收入上。 截止日期：2027年06月01日 招聘人数：6人