行政主管

任职资格：（1）具有2年以上相关行政方面工作经验。（2）具备先进的人事行政管理观念和管理方法，对现代企业行政、后勤管理流程，管理手段和模式有较深入的认识。（3）具备较强的领导和管理能力，具备出色的组织协调、分析判断、解决问题能力。（4）具备较强的观察能力和应变能力。（5）计划、控制能力强，工作效率高，能够有效控制工作进度。（6）熟练使用各种办公软件，设备。（7）有较强沟通能力，能处理对内对外各项联络工作、人力规划、薪酬核定、绩效考核、会务及工作总结等。