人事专员

岗位要求：1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先；2、专业能力：掌握人力资源基础理论与实操流程，熟悉《劳动法》等相关法律法规；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准理解用人部门需求与候选人诉求；3、工具技能：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理与分析；有HR招聘平台运营经验者加分；4、个人素养：工作认真负责，原则性强，具备较强的抗压能力与执行力，能妥善处理敏感人事问题，严守保密原则。