集团管培生

岗位职责：1、系统学习公司管理制度、全链路业务流程，快速建立对公司产品的全业务场景的基础认知；2、按计划参与各业务部门轮岗，熟悉公司产品业务运作，并参与轮岗部门日常工作；3、完成轮岗总结与述职汇报，提出合理改进建议；4、轮岗结束后结合公司需求和个人表现定岗，承担相应岗位职责；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，机械、纺织、工业工程、人力资源、财务、管理等专业；（25-27年毕业生）2、愿意从基层轮岗，能接受生产车间、仓库等现场工作环境；3、学习能力强，沟通表达、逻辑分析、抗压能力和执行力良好；4、熟练使用办公软件，有社团、实习或项目经验者优先；对纺织行业有兴趣，愿意长期稳定发展。