人力资源实习生

【岗位职责】 1. 协助招聘开展简历筛选工作，整理符合要求的简历并进行分类归档。 2. 负责面试流程的基础协调工作。 3. 协助维护招聘管道，如在线招聘平台信息更新等。 4. 参与招聘数据的整理与统计工作。 5. 协助完成候选人入职前的基础准备工作，如入职资料清单告知、基础信息核对等。 6. 配合完成其他人力资源相关辅助工作。 【任职要求】 1. 本科及以上在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，其他专业对人力资源工作感兴趣者也可投递。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能清晰、准确地传递信息，妥善应对候选人基础咨询。 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和文档编辑能力。 4. 工作态度积极主动，认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，能高效完成分配的工作任务。 5. 具备良好的团队协作意识，能快速融入团队，配合完成团队工作。