采购管理高级/中级专员（供应链数智化方向）

工作职责-业务模块 ➢ 需求管理：根据所负责品类的市场动态、业务部门需求及采购策略，合理评估需求的可交付性，及时识别需求承接风险（如产能、交期等），推动需求合理化及履约承诺的达成。 ➢ 交付管理：结合采购策略、合同条款及供应商履约能力，针对常规订单、高峰订单、战略保障等不同场景，制定差异化的交付计划和跟进策略，确保交付及时率、交付时效和异常问题的及时闭环。 ➢ 供应商管理：掌握所负责品类供应商的生命周期和履约表现，定期开展供应商履约沟通、数据复盘、异常整改和供应商稽核相关工作，提升供应商保供能力、响应效率和交付稳定性。 ➢ 结算管理：具备一定财务基础知识和结算风险意识，关注供应商结算异常、资料缺失、付款进度异常等问题，及时识别风险并推动处理，保障业务连续性。 ➢ 履约监控：具备端到端流程管控和数据分析能力，围绕采购履约全链路搭建关键指标体系，开展多节点监控和风险分析，主动识别链路风险。定期输出数据分析报告、异常预警清单和改善建议，为履约优化、供应商管理和经营分析提供决策支持。 二、工作职责-项目模块 ➢ 体系规划与流程优化：参与采购供应链履约体系建设，包括流程优化、履约机制、供应商协同和运营规则的设计与落地执行，推动采购效率和管理能力的持续提升。 ➢ 履约优化项目推进：从供应链端到端视角，主导或参与履约交付优化相关项目，包括需求承接、合同预警、订单闭环、专项保障、流程优化、AI表格协作机制及数据看板搭建等，协同推进相关方落实项目方案，确保项目进度及目标达成。 ➢ 数据与工具应用：结合业务场景推动数据分析、报表看板、AI表格/多维表格、钉钉流程自动化等工具应用，减少重复导表、线下催办和人工统计工作，提升业务协同效率和管理透明度。 ➢ 知识沉淀与组织赋能：阶段性输出专业知识报告、数据分析报告、指标口径说明、问题清单、复盘材料和方法沉淀，推动经验可复制、机制可推广。 三、任职要求 ➢ 学历专业：全日制大学本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、统计学、数据分析等相关专业优先；拥有 CPSM、PMP 等证书者优先。 ➢ 工作经验：具备3年以上采购及供应链相关工作经验；具备采购履约、供应商管理、交付运营、库存管理、流程优化或数据分析相关经验者优先。 ➢ 专业能力：具备较强的供应链业务理解、沟通协调、数据分析和报告材料编写能力；能够围绕业务问题完成指标拆解、字段口径梳理、异常识别、趋势分析和改善建议输出。 ➢ 业务理解：熟悉采购履约主流程，具备端到端业务理解能力，能够从单点问题识别链路风险，从结果指标反推管理动作，并推动问题闭环。 ➢ 工具应用：对BI看板、钉钉流程自动化、AI表格等业务协作工具有实际应用经验或较强的学习意愿，能够在采购履约场景中主动识别低效环节，利用数据分析和工具进行改善，具备持续优化和创新的意识。（优先） ➢ 综合素质：诚信负责，主动务实，具备客户思维、学习能力、逻辑思维、跨部门协同能力和持续改善意识；对供应链业务运行机制有好奇心，愿意主动理解业务全貌，而不局限于单点执行。