员工关系高级专员

【工作内容】 1、统筹员工入转调离全流程管理，优化管理制度，保障手续合规高效； 2、搭建内部沟通机制，识别问题解决问题，梳理对应流程，提升员工敬业度和留任率； 3、协助人力资源管理系统的上线，提高人力的数字化水平； 4、对接政府和劳动部门，以及其他领导安排的工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或法学专业； 2、五年以上大型制造业员工关系经验，熟悉劳动法； 3、拥有优秀的沟通协调与突发事件处置能力，善于跨部门协作与流程优化工作； 4、 优秀的团队协作精神和服务意识。 【薪资福利】 1、保险保障：五险一金（入职即购买，按工资全额缴纳）、意外商业险、定期全面健康体检。 2、丰厚年终奖金。 3、各项优厚津补贴。 4、公司自有食堂，包吃三餐。 5、园区宿舍，配备空调、热水器。 6、节日福利，年节礼品、节日费、生日礼金等。 7、户外活动俱乐部，免费周边游。 8、年度全面健康体检；园区免费停车；防暑降温饮料；员工福利积分。。