啤酒市场部副经理

岗位职责： 1、市场战略协助与方案落地执行协助市场部经理研判啤酒行业趋势、西北市场特点，参与公司市场营销战略、年度 / 季度推广方案、品牌运营规划的研讨编制；承接分解后的营销目标，牵头推进方案落地实施，跟进市场推广各环节执行情况，反馈落地过程中的问题，保障市场份额、品牌曝光、销量目标有序推进。 2、品牌运营及营销项目执行管控协助开展黄河啤酒本土化、区域化品牌运营；牵头策划、组织实施节庆营销、户外推广、赛事赞助、线下品鉴会等营销活动；负责线上新媒体、线下传统渠道宣传项目的过程管控，跟进项目进度、质量，收集品牌传播效果信息，助力提升品牌知名度、美誉度与用户粘性。 3、全渠道市场赋能与终端攻坚牵头对接餐饮、商超、流通、团购、新零售等渠道合作伙伴，落地各渠道差异化推广策略；深度配合经销商开展区域市场开发维护，重点推进终端动销提升，现场处理终端陈列、活动落地、市场推广中的实际问题，激活渠道活力，拉动终端实际销量。 4、市场调研、竞品跟踪与报告输出负责西北区域啤酒市场、消费者需求、行业政策的常态化调研，持续跟踪雪花、青岛等竞品营销动作、价格体系、渠道政策；负责调研数据收集整理，撰写市场调研、竞品分析报告，提出产品推广、促销、定价优化建议，为部门营销决策、产品迭代提供数据支持。 5、团队日常管理及预算执行协助部门负责人开展市场部团队管理工作，落实人员分工、业务培训、过程督导，参与绩效考核与人才梯队建设；协助做好部门营销预算管理，跟进各项营销费用的使用执行，监控项目投入产出，保障营销费用 6、合规高效使用。内外部协同对接工作，落实跨部门协同工作，对接销售、生产、财务、行政等部门，推进产品推广、活动落地、费用核销、客情维护等具体事项；负责对接媒体、广告供应商、活动执行团队，跟进合作项目落地， 7、维护外部合作资源。营销项目复盘及策略优化牵头开展各类营销活动、市场项目的复盘工作，统计销量数据、活动效果、用户反馈，总结项目得失，向经理输出优化建议；落实营销策略迭代调整，持续提升市场执行效率与营销 ROI。 任职要求： 1、学历与年龄：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告策划等相关专业优先，42 岁以内，身体健康，能够适应岗位出差。 2、工作经验：5 年以上快消品市场营销工作经验，2 年及以上啤酒行业市场管理岗位经验；熟悉甘肃及西北啤酒市场、渠道资源、行业规则，头部啤酒品牌市场实操经验优先。 3、专业能力：熟悉品牌策划、活动执行、市场推广、渠道赋能、竞品分析全流程；具备良好市场洞察力，擅长营销方案拆解与落地执行，可 4、独立操盘区域营销项目，把握本地消费及市场变化。 5、综合能力：具备较强团队管理、沟通协调、商务谈判与资源落地能力；逻辑清晰，对市场数据敏感，可依托数据输出实操建议；执行力强，抗压能力好，适配快消行业高强度、快节奏工作模式。