经营管理主管

岗位职责： 1.负责推动公司管理层制定战略，并组织战略分解成具体的经营目标和计划，确保落实到部门； 2.定期检查战略工作和计划的执行情况，及时反馈进展与问题，及时调整计划应对变化，保障公司战略有效推进并落地。 任职要求 1.本科及以上学历，工商管理、经济、财务管理、金融等专业； 2. 3-5年以上汽车零部件行业经验，2-3年以上战略管理相关经验； 3.具有一定的宏观经济学、发展经济学、产业经济学、企业 战略与管理、金融、财会、法律等方面的专业知识； 4.了解汽车产业链、技术路线及竞争格局；能够从宏观趋势中提炼业务启示；具备较强的沟通协调能力，能跨部门推动项目，清晰向管理层呈现复杂分析结论； 5.有咨询公司（汽车组）、大型零部件企业（如博世、大陆、电装等）战略部经验者优先；具备英语者优先。