内容运营经理

内容营销经理 JD（管理岗｜全域双轨内容策略） 岗位定位 统筹品牌全域内容体系搭建与团队管理，牵头站内自营账号矩阵、站外内容投放双轨策略规划，保障站内站外内容同频呼应、品效闭环；带领内容团队落地品牌重点营销项目，对品牌声量、种草转化结果负责，不是纯执行岗。 岗位职责 1. 全域内容战略规划（核心） 搭建品牌「站内自营内容 + 站外内容投放」双轨内容体系，制定年度/季度内容策略、内容标准与调性规范；统一双端核心创意、传播节奏、产品卖点，实现公域种草拉新、站内承接转化的联动闭环。 2. 团队管理与资源统筹 负责内容团队搭建、分工、目标拆解、绩效考核与能力培养；统筹预算、外部供应商、达人资源管理，把控项目排期与质量，协调品牌、商品、渠道、电商等跨部门资源。 3. 重点项目操盘 主导新品上市、节点大促、品牌IP等核心营销项目的全域内容策划，统筹站内官方账号、站外达人/信息流种草的整体方案，把控创意方向，输出可落地的策略框架，不亲自承担大量剪辑、写稿等基础执行工作。 4. 数据体系搭建与策略迭代 建立站内自营、站外投放的内容数据评估模型，定期复盘全域内容投产、种草、引流转化数据，输出复盘结论，迭代内容方向、媒介组合与素材模型，持续提升内容效率。 5. 品牌内容资产管控 统一品牌对外内容话术、视觉规范，沉淀可复用的内容模板、素材资产，保障全渠道品牌表达一致性。 任职要求 1. 5年及以上品牌内容/新媒体全域营销经验，2年以上内容团队管理经验，运动服饰、户外赛道优先；有成熟的公域种草+私域承接双轨项目落地案例。 2. 具备顶层策略能力，能独立搭建全域内容框架，理解站内自营账号心智沉淀、站外投放破圈种草的差异化逻辑，擅长两套内容同频联动设计。 3. 具备预算管理、跨部门协同、外部资源谈判能力，能带领团队拿到可量化的业务结果（品牌声量、种草流量、终端转化）。 4. 优秀的洞察力与审美判断力，能把控内容调性，拒绝低质流量内容；具备项目风险预判与资源调度能力。 5. 目标导向，逻辑清晰，擅长策略拆解，能把品牌目标转化为团队可落地的内容规划。