销售培训岗

岗位职责： 1. 负责总部销售相关培训课程的开发与设计，搭建完整的销售培训体系，涵盖产品知识、销售流程、话术技巧、客户管理等模块； 2. 统筹全国门店日常销售培训工作，制定年度/月度培训计划，组织开展线上线下培训活动； 3. 负责销售人员上岗认证与等级评定体系的搭建与执行，确保销售人员持证上岗、能力达标； 4. 萃取门店优秀销售案例与实践，形成标准化案例库，在全国门店范围内推广普及； 5. 跟踪培训效果，建立培训评估与反馈机制，持续优化培训内容与方式； 6. 协同门店人员管理团队，推动销售团队能力整体提升。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上汽车相关行业经验。培训课程开发与设计能力，能搭建销售培训体系； 2.汽车销售实战经验，懂产品知识与销售流程； 3.授课表达能力强，能独立完成培训交付； 4.认证体系搭建与评级管理经验； 5.优秀案例萃取与推广能力，能沉淀方法论。