合伙人经营中心负责人

岗位职责： 1. 全盘统筹运营：全面负责合伙人事业部整体经营管理、业务统筹与团队运营工作，搭建标准化合伙人业务体系、运营流程与管理制度，统筹业务落地、资源调配，保障部门经营目标高效达成。 2. 业务开拓与创新：具备开放思维，立足市场与业务现状，挖掘新赛道、新商业模式，负责创新业务从零到一孵化、新市场开拓，完成业务开疆拓土，打破业务增长瓶颈。 3. 销售&业务运营落地：统筹合伙人业务销售体系运营、业务全流程管控，优化获客、转化、成交、复购全链路，制定销售运营策略、业务激励方案，提升整体业务成交效率与营收规模。 4. 合伙人生态搭建：负责合伙人招募、筛选、赋能、运维及留存管理，迭代合伙人合作模式与激励体系，精准赋能合伙人成长，打造稳定、高产出的合伙人生态体系。 5. 团队管理与迭代优化：负责团队搭建、管理与能力培养，拆解年度、季度、月度经营目标，落地执行各项运营动作；定期开展业务复盘、数据复盘，持续优化运营策略、销售模式与业务体系，实现业务长效增长。 任职要求： 1. 复合型运营经验：兼具扎实的销售运营、业务运营实战经验，具备完整的业务统筹、全盘操盘能力，拥有成熟的商业运营思维、增长思维，熟悉事业部商业化运营逻辑。 2. 创新拓业能力：拥有创新业务孵化、新市场拓展、从零到一开疆拓土经验，思维开放、敢于突破固有模式，具备优秀的市场洞察与业务创新能力。 3. 综合管理能力：具备团队搭建、团队管理与统筹协调经验，擅长目标拆解、团队赋能、问题攻坚，落地执行能力强，可高效统筹业务与团队双线管理。 4. 核心综合素质：结果导向，抗压能力、资源整合能力、策略优化能力突出，可根据市场变化、业务数据快速调整销售及运营策略。 5. 有合伙人体系搭建、渠道生态运营、B端业务拓展相关经验者优先。