研发实验室负责人

【岗位概述】 全面负责电力电子实验室的整体运营、技术研发、团队管理、项目落地及资质建设工作，主导电力电子相关新品研发、性能测试、技术迭代、工艺优化等核心工作，统筹实验室资源调配、安全管控、体系搭建，带领团队完成年度研发、测试、攻关目标，为公司电源、新能源、电控类产品迭代升级提供核心技术支撑。 【岗位职责】 （一）技术研发与项目管理 1. 负责电力电子领域核心技术研发，涵盖开关电源、逆变器、变换器、充电桩、储能变流器、电机驱动、功率放大电路等相关产品的拓扑设计、参数计算、器件选型、仿真分析、样机开发与调试。 2. 主导重点研发项目立项、方案评审、进度管控、技术攻关，解决产品研发、试产、量产过程中的电力电子技术难题，优化产品效率、稳定性、EMC、温升、可靠性等核心指标。 3. 开展行业前沿技术调研、技术储备与专利布局，跟进宽禁带半导体（GaN/SiC）、高频拓扑、数字控制等新技术应用，推动产品技术迭代与创新升级。 （二）实验室运营与体系管理 1. 统筹实验室日常运营管理，制定实验室管理制度、实验流程、测试规范、安全操作规程，规范实验、测试、留样、数据记录全流程工作。 2. 负责实验室设备、仪器、工装的采购、验收、校准、维护、台账管理，保障实验设备正常运行，优化实验室资源配置，提升实验与测试效率。 3. 主导实验室资质、体系建设，配合完成ISO体系、CNAS、第三方检测认证等审核工作，搭建标准化、规范化、专业化电力电子实验测试体系。 4. 负责实验室安全管理，排查用电、设备、高压测试等安全隐患，落实安全责任制，杜绝安全事故发生。 （三）测试验证与品质支撑 1. 组织开展电力电子产品的性能测试、可靠性测试、老化测试、高低温测试、EMC摸底测试、故障模拟测试等各类实验工作，输出专业测试报告与实验结论。 2. 配合产品量产、客户验货、项目验收，提供实验数据、测试支撑与技术答疑，针对产品不良、失效问题开展实验分析，输出整改方案与优化对策。 （四）团队与绩效管理 1. 负责实验室团队搭建、人员招聘、培训培养、工作分工、日常考核，搭建高效、专业的技术实验团队。 2. 制定团队年度、季度、月度工作目标与工作计划，把控各项工作进度，复盘工作问题，持续优化团队工作效率与技术能力。 3. 统筹团队技术沉淀，梳理技术文档、实验案例、测试标准，建立内部技术知识库，提升团队整体专业水平。 【任职资格要求】 （一）学历与专业 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电力系统、新能源科学与工程等相关专业，硕士及以上学历优先。 （二）工作经验 1. 5年以上电力电子研发、实验室测试相关工作经验，2年以上实验室管理或技术团队管理经验；有新能源电源、储能、工控电源、逆变器相关行业经验者优先。 2. 熟悉电力电子实验室搭建、体系运营、设备管理、资质申报全流程，有CNAS、ISO体系搭建经验者优先。 （三）专业技能 1. 精通各类电力电子拓扑结构（Buck/Boost、LLC、全桥、半桥、三电平拓扑等），熟练掌握功率器件、变压器、电感等核心元器件选型与设计。 2. 熟练使用MATLAB、Simulink、PSIM等仿真软件，精通示波器、功率分析仪、EMC测试仪、高低温箱、老化设备等实验室仪器的操作与数据分析。 3. 熟悉电力电子产品安规标准、测试标准、EMC电磁兼容标准，具备丰富的产品可靠性验证与问题整改经验。 4. 具备独立带队完成项目研发、实验验证、技术攻关的能力，熟悉实验室安全管理规范与标准化运营流程。 （四）综合素质 1. 具备优秀的技术研判、统筹规划、团队管理与沟通协调能力，逻辑清晰、责任心强。 2. 具备较强的问题分析与解决能力，抗压能力强，可高效推进多项目并行工作。 3. 严谨细致、恪守职业规范，具备良好的技术沉淀意识与团队培养意识。