目标管理总经理（上海）

工作职责： 1、战略规划与新业务目标制定：承接公司整体经营战略，重点负责喵速达、天猫优品等平台新业务整体战略落地；制定BU年度经营目标，专项完成新业务目标拆解、增量规划，将战略指标逐层分解至各业务条线、品牌及新渠道单元，搭建适配电商新业务发展的目标管理体系与考核机制。 2、新业务经营监控与进度管控：建立全域经营数据监控体系，重点跟进喵速达、天猫优品等新业务日常进度、业绩达成、货盘运营、渠道推进情况；常态化跟踪目标缺口、增长偏差，定期输出专项经营分析报告，识别经营风险、做好风险预判与过程管控。 3、业务增量挖掘与需求迭代：基于阿里平台电商逻辑，深度研判平台政策、流量规则与行业趋势，持续挖掘新业务增长点、新机会点、新运营需求，输出优化策略与创新打法，推动新业务规模持续增量突破。 4、绩效管理体系搭建落地：主导搭建及优化3+N绩效考核方案，组织季度、年度绩效评估，聚焦新业务、存量业务双线绩效落地，推动绩效结果应用、团队能力提升及业务短板持续改进。 5、流程优化与数字化落地：优化公司整体目标管理、复盘管理、新业务推进流程，解决业务协同卡点、提升整体运营效率；推动数字化管理工具落地，实现新业务可量化、可追踪、可复盘。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上阿里系平台出身，具备天猫、喵速达、优品体系电商业务经营、目标管理、新业务孵化经验；具备电商BU战略规划、业务全盘管理经验优先。 2、具备成熟团队搭建及管理经验，带10人以上核心业务管理团队，懂平台业务逻辑、懂电商经营打法、真正业务出身，非纯职能后勤背景。 3、具备极强的电商市场洞察、平台理解力与业务拆解能力，熟悉阿里平台规则、流量结构、活动体系、商家运营模式，擅长新业务从0到1跟进、培育、增量突破。 4、精通战略目标拆解、进度管控、经营复盘方法论，能够根据平台变化快速发掘新增长点、新运营机会、新业务需求。 5、具备极强经营意识、数据敏感度，结果导向强、抗压能力强，擅长以目标为牵引、以过程管控抓落地。 6、熟练运用KPI、OKR、BSC等目标与绩效管理工具，具备体系搭建、流程优化、数字化落地能力，认同企业核心价值观。 6、跨部门协同与重点项目推进：统筹各职能部门、业务单元目标对齐，重点推进喵速达、天猫优品等平台重点新业务项目落地；组织月度/季度经营复盘、目标复盘，保障新旧业务整体经营目标高质量达成。