人力行政主管（印 尼 基 地）

工作职责： （一）人力管理工作 1、结合当地法规落地人力制度，完成属地化优化，规避用工风险。 2、负责中外籍员工招聘、入职配置，统筹人员签证、工作许可等手续办理。 3、负责基地考勤、薪资、绩效统筹管理，落实员工属地相关福利。 4、负责员工入转调离、合同档案管理、员工关系维护，处理劳资问题，保障用工合规。 5、开展新员工培训、制度及企业文化培训，做好员工人才基础管理工作。 （二）行政管理工作 1、统筹基地食堂、宿舍、车辆等后勤保障工作，保障基地正常运转。 2、负责日常会务、接待、行政费用管控、数据统计上报等常规行政工作。 3、对接当地政府及合作方，维护属地关系，办理各类合规手续。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、具有3年以上制造业人力行政全盘经验，有印尼/海外工厂、新能源锂电行业经验优先。 3、熟悉人力行政全模块工作，了解用工合规及当地法规。 4、普通话流利，具备基础英语沟通能力，会印尼语者优先。 5、能接受长期驻地工作，责任心强、抗压能力强，具备良好的合规意识与团队管理能力。 岗位亮点： 核心管理岗位，独立负责基地人力行政全盘工作，发展空间大；公司提供驻外补贴、住宿、机票、签证办理及完善的保障福利。