人事行政经理

1、36周岁以下，男女不限，统招本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上自动化设备行业人事经理相关经验，制造业背景； 3、核心特长：招聘、人才梯队建设； 4、对人力资源有较深入认知，能结合公司战略和当前实际进行相关体系搭建、流程改善；能有效诊断公司各版块人力资源问题（不限于岗位风险评估、培训、绩效等）并给出解决方案； 5、有人才梯队搭建、人力成本控制、人效提升等相关实操经验； 6、具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力； 7、做事积极主动、责任心强；