新媒体运营

1.内容策划与输出：负责新媒体平台（公众号、小红书、抖音、微博等）的内容规划与选题策划，结合产品功能、用户场景、行业热点，持续产出高质量原创内容，确保调性符合品牌定位与各平台内容生态。 2.文案撰写与编辑：独立完成各平台日常文案输出，包括但不限于推文、笔记、短视频脚本、海报文案、互动话术等。能将产品功能转化为用户听得懂、有共鸣、愿意互动和传播的内容，兼顾干货价值与阅读趣味。 3.多平台运营：负责各账号的日常发布、排期管理、粉丝互动及基础运营维护。熟悉各平台运营规则与违禁词规范，确保内容安全合规，避免限流、违规等风险。 4.网感与热点响应：深度冲浪各大平台，敏锐捕捉行业热点、流行趋势与用户情绪，快速输出具有话题性和传播力的内容，持续提升账号活跃度与粉丝黏性。 5.数据驱动优化：关注各平台数据表现，包括阅读量、互动量、活跃度、转化率等核心指标，通过数据复盘反哺内容策略，持续优化选题方向与文案风格，推动用户增长与销售转化。 6.跨团队协作：与设计师、产品、运营等团队紧密配合，参与创意脑暴，将视觉需求转化为精准的文案Brief，共同推动内容落地。 【任职要求】 1.经验：2年及以上新媒体内容运营或文案编辑经验，有成熟的内容作品案例（需覆盖公众号、小红书、抖音等至少1个平台），有科技、互联网、云服务、效率工具类产品经验者优先。 2.文案能力：文字功底扎实，逻辑清晰，有共情力。能根据平台调性灵活切换文案风格，善于提炼产品卖点，用内容驱动用户关注、互动与转化。 3.网感与审美：重度互联网用户，对主流平台内容生态、流行趋势、用户喜好有敏锐感知。有自己的独立审美和内容判断力，能分辨好内容、做出好内容，不盲从套路。 4.规则意识：熟悉各大平台的运营规则、流量机制和违禁词规范，能有效规避内容风险，有处理限流、违规申诉等实战经验者优先。 5.数据意识：具备基础的数据分析能力，能通过阅读、互动、转化等指标复盘内容效果，用数据指导后续内容方向。 6.软素质：自驱力强，沟通主动，有较强的内容策划和独立执行能力。能适应多平台并行、高频更新的工作节奏。有4A、创意热店或互联网甲方内容岗位经验者优先。 7.学历与年龄：本科及以上学历，新闻传播、广告学、中文、市场营销等相关专业优先。