短视频运营

岗位概述： 本岗位为公司内部新媒体运营专职岗位，负责公司旗下抖音、小红书、微信视频号等主流新媒体平台共计约十几个账号的全流程运维工作。岗位核心目标是通过持续的内容产出与数据驱动优化，提升公司品牌在新媒体渠道的曝光量、粉丝增长及线索转化效果。 岗位职责： 一、内容策划与创意： 1、根据公司业务方向与品牌定位，制定各平台账号的内容策略与选题规划； 2、跟踪行业热点、平台趋势与竞品动态，策划具有传播力的短视频选题和创意方案； 3、撰写短视频脚本、口播文案、小红书种草笔记及视频号图文内容； 4、设计账号内容栏目体系，形成可持续的内容生产机制。 二、视频制作与发布： 1、能独立完成短视频的拍摄、剪辑、字幕、配乐、封面设计等全流程制作； 2、熟练使用剪映等剪辑工具，掌握基础运镜与画面构图；使用AI视频工具，掌握比如Kimi、Seedance 2.5，能够拆分脚本为多个 scenes（场景），完成AI视频生成、素材参考配置、片段拼接与后期优化。 3、根据各平台特性（抖音重完播率、小红书重封面与关键词、视频号重社交传播）优化内容形式； 4、制定并执行多账号发布排期表，确保各账号稳定更新。 三、账号运维与互动 1、负责平台账号的日常运维，包括账号资料维护、评论回复、私信处理、粉丝互动，将线索类有效产出向转化团队传递并跟踪转化效果； 2、监控账号健康度，及时处理违规预警、限流等平台风险； 3、维护账号标签与垂直度，持续优化账号权重。 四、数据统计与复盘 1、每日/每周统计各账号核心数据：播放量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长、完播率、线索量、转化率等； 2、定期输出运营数据报表，分析内容表现与流量趋势； 3、基于数据反馈迭代内容策略，形成'发布—监测—分析—优化'的闭环。 五、AI工具应用 1、主动探索并应用AI工具辅助内容生产，包括AI文案生成、AI脚本策划、AI图像生成、AI剪辑等； 2、建立适合公司业务的AI内容生产工作流，提升单人多账号的运维效率； 3、持续关注AIGC领域新工具与新玩法，将有效工具引入日常工作。 任职要求： 一、基础素质 1、网感好，对短视频和社交媒体有浓厚兴趣，日常活跃于抖音、小红书、视频号等平台； 2、具备较强的文字表达能力和内容审美，能写出有吸引力的标题和文案； 3、责任心强，能独立推进工作，对账号数据结果负责； 4、学习能力强，愿意主动尝试新工具、新玩法，适应平台规则快速变化； 5、具备基本的商业理解能力，能将公司业务需求转化为新媒体内容； 6、沟通协作能力良好，能与公司业务部门对接获取内容素材。 二、经验与技能要求 1、1-3年新媒体/短视频运营相关经验，有持续学习的兴趣和能力。 2、深度了解抖音、小红书、视频号的等平台规则、算法机制、内容调性与流量分发逻辑。 3、熟练使用剪映等软件，了解专业剪辑工具更佳、熟练使用AI视频工具；具备基础拍摄能力和拍摄制导能力。 4、能独立完成数据统计与基础分析，熟练使用Excel；使用新抖、灰豚等数据工具经验者优先。 三、AI工具应用能力（核心加分项） 本岗位要求任职者具备主动运用AI技术提升工作效率的意识和能力，具体包括： 1、AI文案/脚本：熟练使用豆包、DeepSeek、Kimi等大语言模型进行选题策划、脚本生成、文案润色； 2、AI视频剪辑辅助工具：善用剪映、Seedance 2.5等AI视频工具提升生成和剪辑效率，并能根据平台及本品规则进行内容合规性审核； 3、工作流整合：能将AI工具融入'选题—脚本—制作—发布—复盘'全流程，形成可复用的高效工作流。 不要求精通所有AI工具，但必须具备'愿意学、主动用、能落地'的AI思维，入职后能快速将AI工具应用到实际工作中。